Zorgbelang Brabant (verder: Zorgbelang) is eind jaren 80 begonnen als een organisatie die uitsluitend uit vrijwilligers bestond. Sinds die tijd is het aantal betaalde krachten sterk toegenomen, maar nog steeds zijn vrijwillige medewerkers een onmisbare schakel bij het bereiken van de doelen die Zorgbelang zich, samen met haar achterban van patiëntenverenigingen en burgerinitiatieven, heeft gesteld. Na de fusie van de vier Brabantse Zorgbelangorganisaties in 2008 was het noodzakelijk om het vrijwilligersbeleid van de vier regio's te herijken en onder te brengen in een gezamenlijk beleidsplan. In dit plan wordt vastgesteld welke vrijwilligerstaken er binnen Zorgbelang zijn en wat de positie van vrijwillige medewerkers is, maar ook welke verwachtingen Zorgbelang heeft ten aanzien van deze vrijwilligers en op welke ondersteuning en waardering zij mogen rekenen.

Aan Zorgbelang worden hoge eisen gesteld door de achterban van zorgvragers en de organisaties waarin zij zich verenigd hebben; maar ook door overheden en professionele instellingen voor wie onze organisatie op regionaal niveau een volwaardige gesprekspartner wil zijn. Voldoen aan deze verwachtingen vergt betrokkenheid, kwaliteit en inzet van de medewerkers van Zorgbelang en van vrijwilligers.

Door maatschappelijke ontwikkelingen, zoals een hogere arbeidsparticipatie van vrouwen en het grote aanbod van vrijetijdsbestedingen, wordt het lastiger mensen te vinden die bereid zijn op structurele basis een deel van hun tijd in te zetten voor vrijwilligerswerk. Ook Zorgbelang merkt dit bij de werving van nieuwe vrijwillige medewerkers. Het is dan ook belangrijk voortdurend aandacht te besteden aan de wijze waarop Zorgbelang een aantrekkelijke organisatie blijft voor vrijwilligers. Een goed vrijwilligersbeleid is hier een essentiële voorwaarde.

Met ingang van 1 januari 2010 is het herziene vrijwilligersbeleid van Zorgbelang ingevoerd. Aangezien het werken met mensen maatwerk blijft, zal in situaties waarin het vrijwilligersbeleid niet voorziet gezocht worden naar een oplossing op maat. Het vrijwilligersbeleid van Zorgbelang moet gezien worden als beleid in ontwikkeling. Het beleid wordt periodiek geëvalueerd waarbij ook actuele ontwikkelingen op het terrein van vrijwilligersbeleid worden meegenomen. Een eerste evaluatie vindt plaats begin 2011.

drs. Cock Vermolen,

Raad van Bestuur

Lees verder en download de volledige notitie over vrijwilligersbeleid hieronder: